1- les augmentations de salaire collectives

2- les primes de poste

3- les primes paniers

4- les chèques vacances

5- l'ancienneté : 3% de 100% du salaire de base tous les 3 ans jusqu'à 18 ans d'ancienneté (au lieu de 3% de 80 % du salaire de base jusqu'à 15 ans d'ancienneté précédemment)

6- les CET

7- l'augmentation des tickets restaurants

8- les journées "enfant malade" (3 demi-journées pris en charge à 100%)

9- la participation aux bénéfices qui n'est plus au prorata du salaire mais au prorata du temps de travail

10- l'accord de l'intéressement

​

Pour contacter la CFDT Cadiou : cfdt-cadiou@orange.fr

Pour adhérer cliquez ici